Im Arbeitskontext der Kita-Fachberatung begegnen Mitarbeitende verschiedenste Herausforderungen:
immer mehr Kinder, die mit besonderem Verhalten auffallen, Eltern mit Migrationshintergrund, die andere Erziehungsvorstellungen haben als die Fachkräfte oder unterschiedliche (Werte-) Haltung in Teams. In komplexen (Arbeits-) Situationen den Blick auf mögliche Ressourcen zu schärfen ist nicht immer einfach.

Inhaltliche Schwerpunkte

• Systemische Impulse für den Umgang mit herausfordernden Situationen
• Grundzüge lösungsorientierter Gesprächsführung und Anliegenentwicklung
• Reflexion der eigenen Werte und Rolle
• Systemische Methode Auftragskarussell (nach Arist von Schlippe)
• Impulse aus dem Konzept der „Neuen Autorität“ zur Stärkung der eigenen Positionierung
und Abgrenzung
• Reflexion eigener Fälle aus dem Arbeitsalltag

Methoden:
Präsentation
Demo
Kleingruppenarbeit
Walk & Talk