Westfalen (lwl). Die Zahl von arbeitslosen Menschen mit Behinderung hat sich im Dezember 2021 wieder leicht erhöht. Sie betrug 24.005 Menschen mit Behinderung (davon 14.426 Männer und 9.579 Frauen), teilt der Landschaftsverband-Westfalen-Lippe (LWL) aktuell mit. Im Vergleich zum November ist die Zahl um 92 Personen gestiegen, im Vergleich zu Januar um 1.238 Personen gesunken. Gegenüber Dezember 2019, also vor Corona, sind die Zahlen aber immer noch um 1.611 Personen höher.

"Gegenüber dem Vorjahr ist im Jahr 2021 die Arbeitslosigkeit von Menschen mit Behinderung zwar wieder zurückgegangen. Sie liegt aber noch deutlich über dem Niveau des Jahres 2019. Die Richtung stimmt, die Zahlen erfüllen mich trotzdem mit Sorge", sagt LWL-Sozialdezernent Matthias Münning. Es gebe für 2022 viel zu tun.

Der LWL werde, so Münning, sein Unterstützungsangebot weiter arbeitgeber- und arbeitnehmernah entwickeln. Der LWL verfüge bereits über ein weit verzweigtes Netz von Diensten, um Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen mit Schwerbehinderung bei der Aufnahme von Arbeit zu unterstützen. Insbesondere die Integrationsfachdienste würden eine sehr gute Arbeit leisten.

Hintergrund
Das LWL-Inklusionsamt Arbeit bietet vom Kündigungsschutz, über begleitende Hilfen am Arbeitsplatz, Unterstützung durch Integrationsfachdienste und weitere Fachdienste oder der Förderung von Inklusionsbetrieben auch Unterstützung beim Übergang von der Schule in den Beruf und Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Werkstatt für behinderte Menschen an. Beim Kündigungsschutz und bei den Begleitenden Hilfen im Arbeitsleben arbeitet der LWL eng mit den örtlichen Fachstellen Behinderte Menschen im Beruf zusammen.

Das LWL-Inklusionsamt Arbeit umfasst die Aufgaben des Schwerbehindertenrechts und die Aufgaben zur Teilhabe an Arbeit aus der sogenannten Eingliederungshilfe. Es hat die Aufgabe, private und öffentliche Arbeitgeber im Sinne der Inklusion dabei zu unterstützen, behinderungsgerechte Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen zu schaffen und zu erhalten.

Hierfür steht dem LWL-Inklusionsamt Arbeit ein breit gefächertes Angebot an Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung - personeller, technischer wie auch finanzieller Art. Neben der behinderungsgerechten Ausstattung der Arbeitsplätze bilden die Beratung der betroffenen Menschen und der Arbeitgeber sowie der besondere Kündigungsschutz Schwerpunkte in der Arbeit der LWL-Abteilung.

47 örtliche Fachstellen "Behinderte Menschen im Beruf" sind bei den kreisfreien Städten, den Landkreisen sowie bei einigen kreisangehörigen Städten und Gemeinden angesiedelt und erbringen Beratung und Unterstützung in den Bereichen Besonderer Kündigungsschutz und Begleitende Hilfen im Arbeitsleben.



Achtung Redaktionen:
In dieser Pressemitteilung finden Sie eine Übersicht (PDF-Dokument) zu den Arbeitslosenzahlen von Dezember 2021 im Vergleich zum Vormonat und Vorjahr.

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