Münster (lwl). Neue Nachwuchskräfte für den Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL): 24 junge Frauen und Männer haben im August ihre Ausbildungen in acht verschiedenen Berufen begonnen. Der LWL bildet sie an verschiedenen Standorten in Westfalen-Lippe zum Beispiel zu Fachkräften für Veranstaltungstechnik, zu Bauzeichner:innen, zu Verwaltungsfachangestellt:innen oder zu Bachelor of Science in Informatik aus.

Die neuen LWL-Mitarbeitenden lernen sich in einer Einführungswoche in Münster kennen und erhalten auch grundlegende Informationen zu ihrem neuen Arbeitgeber, zum Beispiel zur Gesundheitsprävention, zu Arbeitszeitregelungen oder zur betrieblichen Altersversorgung beim LWL.

Der Erste Landesrat und Kämmerer des LWL, Dr. Georg Lunemann, begrüßte die neuen Auszubildenden: "Ich freue mich, dass sich wieder so viele junge Menschen für den LWL entschieden haben und sich für die Menschen in Westfalen-Lippe einsetzen wollen. Unser Ziel ist es, den LWL weiter fit für die Zukunft zu machen. Das bedeutet beispielsweise digitaler, agiler und nicht zuletzt nachhaltiger zu werden. Dazu brauchen wir den Nachwuchs, seine Motivation und seine Talente." Eine gezielte Förderung werde in der Ausbildung beim LWL großgeschrieben. Doch auch die Ansprüche an die Nachwuchskräfte seien hoch, so Lunemann weiter: "Gute Leistungen werden belohnt. Die Übernahmechancen sind sehr gut."

Im LWL sind insgesamt rund 750 Auszubildende in 35 verschiedenen Ausbildungsberufen oder dualen Studiengängen beschäftigt. Mehr Informationen zur Ausbildung beim LWL gibt es im Internet: http://www.lwl-ausbildung.de