08.03.17 | Kultur Frühschoppen: Mit den 'Machern' im Gespräch...
Thementalk mit Textilunternehmern im LWL-Textilwerk
Langjährige Mitarbeiter ehrten die Unternehmen mit Jubiläumsfeiern, wie hier bei der Firma Carl Hecking (um 1970).
Foto: LWL
Ein Themenschwerpunkt des Gespräches ist die Mitarbeiterbindung. Die Zufriedenheit der Angestellten ist nicht nur im 21. Jahrhundert ein wichtiges Thema für Unternehmen. Auch in der Vergangenheit gab es zahlreiche Maßnahmen, um Mitarbeiter auf Dauer an eine Firma zu binden. LWL-Museumsleiter Dr. Hermann Stenkamp möchte dabei besonders die Jubiläumsfeiern, Betriebsfeste und Wohnbauprojekte in den Blick nehmen. "Derartige Gespräche sind immer sehr aufschlussreich und geben Einblicke in die internen Strukturen eines Unternehmens. Dabei offenbart sich auch so manche geheime Strategie oder lang gepflegte Tradition", betont der Museumsleiter.
Ort: LWL-Industriemuseum TextilWerk Bocholt, Spinnerei, Industriestraße 5
Eintritt: Nur Museumseintritt
Pressekontakt
Markus Fischer, LWL-Pressestelle, Telefon: 0251 591-235 und Christiane Spänhoff, LWL-Industriemuseum, Telefon: 0231 6961-127
Der LWL im Überblick
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 20 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
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