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09.03.15 | Soziales Saisonüblicher Anstieg ausgeblieben: Arbeitslosigkeit von Menschen mit Behinderung ist im Februar gesunken

Saisonüblicher Anstieg ausgeblieben: Arbeitslosigkeit von Menschen mit Behinderung ist im Februar gesunken. Das LWL-Integrationsamt unterstützt private und öffentliche Arbeitgeber, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen zu schaffen und zu erhalten.<br>Foto: Birgoleit

Saisonüblicher Anstieg ausgeblieben: Arbeitslosigkeit von Menschen mit Behinderung ist im Februar gesunken. Das LWL-Integrationsamt unterstützt private und öffentliche Arbeitgeber, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen zu schaffen und zu erhalten.
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Westfalen (lwl). Der sonst übliche saisonbedingte Anstieg der Arbeitslosigkeit von Menschen mit Behinderung im Februar ist in diesem Jahr ausgeblieben. Die Arbeitslosenzahl ist sogar deutlich zurückgegangen. Das zeigt der jüngste Bericht des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Danach waren Ende Februar 22.562 Menschen mit Behinderung in Westfalen-Lippe ohne Arbeit (13.792 Männer und 8.770 Frauen). Das sind 382 weniger als im Januar, gegenüber dem Vorjahr ist die Zahl um 179 gesunken.

¿Der Februar war für den Arbeitsmarkt bundesweit gesehen laut Einschätzung der Bundesagentur für Arbeit der beste Februar seit langem, weil der sonst saisonübliche Anstieg der Arbeitslosigkeit ausgeblieben ist. Nordrhein-Westfalen hat davon allerdings nur unterdurchschnittlich profitiert¿, sagt LWL-Sozialdezernent Matthias Münning. ¿Umso erfreulicher ist es, dass die Arbeitslosigkeit schwerbehinderter Menschen in Westfalen-Lippe im Februar gegenüber dem Vormonat um 1,7 Prozent zurückgegangen ist. Durch Vermittlungen und Förderungen der Arbeitsagenturen, des LWL-Integrationsamtes und der örtlichen Integrationsfachdienste hat sich die Zahl der arbeitslosen Menschen mit Behinderung um fast 400 verringert¿, so Münning weiter.

Das LWL-Integrationsamt hat die Aufgabe, private und öffentliche Arbeitgeber im Sinne der Inklusion dabei zu unterstützen, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen zu schaffen und zu erhalten. Neben der technischen Ausstattung behinderungsgerechter Arbeitsplätze bilden die Beratung der betroffenen Menschen und der Arbeitgeber sowie der besondere Kündigungsschutz Schwerpunkte in der Arbeit der LWL-Abteilung.


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In dieser Pressemitteilung finden Sie eine Übersicht (PDF-Dokument) zu den Arbeitslosenzahlen von Februar 2015 im Vergleich zum Vormonat und Vorjahr.

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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 21.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 20 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

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