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12.12.14 | Soziales Kollegen helfen bei psychischen Problemen

LWL bildet ¿Betriebliche Ansprechpartner¿ aus

Die 14 neuen ¿Betriebliche Ansprechpartner¿, erhielten jetzt ihre Abschluss-Zertifikate Ulrich Adlhoch (l.), Leiter des LWL-Integrationsamtes Westfalen.<br>Foto: LWL

Die 14 neuen ¿Betriebliche Ansprechpartner¿, erhielten jetzt ihre Abschluss-Zertifikate Ulrich Adlhoch (l.), Leiter des LWL-Integrationsamtes Westfalen.
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Münster (lwl). Hektik im Büro, Sticheleien von den Kollegen und Ärger mit dem Chef: Nicht jeder steckt Stress am Arbeitsplatz einfach so weg. Die Folge können seelische Probleme sein, und die werden nicht selten solange totgeschwiegen, bis es zu psycho-somatischen Erkrankungen oder schweren psychischen Störungen kommt. Oft kann ein Gespräch, ein offenes Ohr und eine helfende Hand kleine Wunder wirken. Seit 18 Jahren bildet der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ¿Betriebliche Ansprechpartner¿ für Mitarbeiter mit psychischen Problemen aus, 14 Absolventen erhielten von Ulrich Adlhoch, Leiter des LWL-Integrationsamtes Westfalen, ihre Abschluss-Zertifikate.

Die Ausbildung, die das LWL-Integrationsamt Westfalen anbietet, ist laut Reinhold Heeringa vom Präventionsfachdienst Sucht und Psyche der Bernhard Salzmann Klinik des LWL in Gütersloh bundesweit einzigartig. In den vergangenen zwölf Monaten bekamen die Absolventen einen Einblick in die Grundlagen psychischer Erkrankungen, lernten die häufigsten Krankmacher am Arbeitsplatz kennen und erfuhren, wie sie in konkreten Fällen geeignete Lösungswege aufzeigen können.

¿Ein möglicher Ausweg kann vom einfachen Gespräch mit dem Vorgesetzten bis zur Kontaktaufnahme mit psychosozialen Einrichtungen in der Region eigentlich alles sein. Eine Pauschallösung gibt es nicht¿, betont Psychologin Andrea Faller. Neben der Theorie gab es auch mehrere Praxistage, in denen die Teilnehmer das Gelernte im eigenen Betrieb umsetzen konnten. Mit dem Zertifikat und einer Menge an neuem Wissen gehen die 14 Absolventen des Kurses jetzt zurück in ihre Betriebe und Verwaltungen.

¿Uns ist es wichtig, aktiv zu sein und eine Antwort auf die steigende Zahl der psychischen Erkrankungen im Arbeitsleben zu geben¿, beschreibt Heeringa den Zweck der Ausbildung. Der Sozialpädagoge hat zusammen mit der Andrea Faller in den vergangenen 18 Jahren 192 Frauen und Männer in Westfalen-Lippe zu ¿Betrieblichen Ansprechpartnern¿ ausgebildet.


Weitere Informationen unter: http://www.lwl.org/LWL/soziales/Integrationsamt/kurse


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Reinhold Heeringa mit Heinz-Joachim Beiderbeck.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Heinz-Joachim Beiderbeck.
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Reinhold Heeringa mit Thomas Biller.<br>Foto: LWL

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Reinhold Heeringa mit Markus Boeckelmann.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Markus Boeckelmann.
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Reinhold Heeringa mit Heidi Henning.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Heidi Henning.
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Reinhold Heeringa mit Arnd Hermann.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Arnd Hermann.
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Reinhold Heeringa mit Regina Köster-Plenio.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Regina Köster-Plenio.
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Reinhold Heeringa mit Thomas Kramer.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Thomas Kramer.
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Reinhold Heeringa mit Matthias Marburger.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Matthias Marburger.
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Reinhold Heeringa mit Otger Osterholt.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Otger Osterholt.
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Reinhold Heeringa mit Bärbel Rehli.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Bärbel Rehli.
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Reinhold Heeringa mit Michael Schydlo.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Michael Schydlo.
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Reinhold Heeringa mit Ramadan Topuzismailoglu.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Ramadan Topuzismailoglu.
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Reinhold Heeringa mit Stefanie Wuwer.<br>Foto: LWL

Reinhold Heeringa mit Stefanie Wuwer.
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